环球微速讯：晋宁区二街镇：人才“小切口”发挥 经济快速发展“大效用”
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人才“小切口”发挥 经济快速发展“大效用”
昆明市晋宁区二街镇坚持把用好人才这个“小切口”作为推动二街镇快速发展“大效用”的中心环节，多措并举、广开门路、知人善用，充分释放人才引擎强劲动力，积极将人才最“大变量”转化为发展最“大增量”，为经济快速发展提供有力支撑。
广开门路，专业人才“请进来”。探索“科研院校+人才+产业”的发展模式，与云南师范大学建立战略合作关系，着力打造甸头村“科技小院”。搭建“政产学研用”合作平台，服务科技深度融合，深入研究马铃薯养分高效利用技术研发与应用推广工作。引入马铃薯优良品种，提高马铃薯产量，助力培养新型农民，打通科技成果转化和技术服务、技术推广的“最后一公里”，助推甸头村形成“一村一品”，形成产业支撑，稳步实现集体增收、农民致富。探索采取市场化运营方式，聘请专业人才、专业团队对优势资源进行运营管理，让专业的人才来做专业的工作，推动人才工作良性发展。鲁黑村将旅游资源打包，引入第三方企业统一规划运营，逐步走入正轨，稳步实现集体增收、农民致富，用“人才杠杆”撬动乡村振兴。
人才“小切口”发挥 经济快速发展“大效用”
开辟新路，青年人才“引进来”。深入人才挖掘，从优秀党员、村组干部中“挑”，从退伍军人、致富能手和返乡大学生中“选”，从现任优秀村干部中“留”，不断完善吸引人才政策机制，确保后备力量人选能够优中选强，充实村级后备力量人才储备。回引9名“两委”办主任、2名乡村振兴专员，为各村配备17名乡村振兴工作专员，以推行村级“大岗位制”为契机，回引2名青年人才进入“副职岗”及“委员岗”，充实村组后备力量。其中，鲁黑村组建了“乡村CEO+村‘两委’办主任+乡村振兴工作专员”工作团队，吸纳本土人才5名，孵化企业2个、专业合作社1个。
谋划出路，乡土人才“用起来”。根据二街镇特色优势产业和经济社会发展需要，着力抓好平台建设，为各类人才开展创新创业活动提供承载。依托晋宁区实施“万名人才兴万村”行动，选派对口支援的青年企业家翁健晖，积极参与甸头村乡村振兴发展规划工作，利用自身及企业的优势平台，为甸头村经济谋划发展思路，推动“科技”赋能乡村振兴。朱家营村引入花卉企业，以村集体高产大棚入股+花卉企业资金技术入股的方式，探索“村企共建”发展壮大村集体经济之路，借助乡土技术人才之智，实现风险共担，盈利共享。
晋宁区委组织部 供稿
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