克服障碍，先适应再调整
(资料图片仅供参考)
读者来问
您好，我是今年入职的新员工，本来摩拳擦掌地想要在市场部大展宏图，可报到后却被分配到了行政部门，我感到特别失望，每天上班都很沮丧，不知道该怎么重振信心。（上海 袁菲）
专家心解
袁菲您好：
踏入社会，到企业工作，不仅要学会面对各种工作难题，更要能适应职场环境的变化，面对不如意的岗位应该做好心理调适。
首先，要学会迎接新环境的挑战，用乐观心态面对。在职场中，没有一成不变的岗位。因此，对于不喜欢的新环境，一定要快速地接受，并且学会迎接挑战，这样才算是一个合格的职场人。即使是自己不喜欢的部门，但是仍然可以学习到新的知识，也是一种收获，这个时候只要努力做好分内工作，未来就有更多的机会。
其次，懂得自我控制情绪，不要当众质疑。对于初入职场的新人来说，即便自己被分到了不喜欢的部门，也最好留在部门工作一段时间。在这期间，务必要保持主动积极的工作态度。因为自己内心不喜欢，难免会有很多情绪，这个时候一定要进行自我控制，千万不要因为这些负面情绪影响了工作。要尊重领导的安排，有不满的地方可以私下找领导沟通，不建议在公众场合提出质疑。
此外，要克服自己的心理障碍，主动发现工作中的兴趣点。有时候，一个人不喜欢某个岗位，可能是因为对该岗位的了解有限，或者是因为过去的工作经验少，未能适应新的工作环境。在这种情况下，克服心理障碍，有毅力、有耐心地适应该岗位，是一个好的方法。即使是一个不喜欢的岗位，仍然有许多方面可以涉及，可以通过发现工作中的兴趣点，让自己感到不无聊或没意义。
当然，若是在部门工作一段时间后发现自己确实不喜欢这个部门，并且这个部门也不适合自己，那么可以考虑转岗和离职的问题。
没有一帆风顺的职场，只有柳暗花明又一村的欣喜。只有先在新的部门做一段时间，才能真正知道自己是否喜欢、是否适合。先适应、再调整，祝你早日找到心仪的岗位，重拾灿烂的笑脸。（蓉娟）
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